为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，贯彻落实新时代党的建设总要求，进一步压紧压实党支部书记抓支部党建工作“第一责任人”职责，不断提升基层党建工作质量，2月7日，医院组织召开2022年度基层党组织书记抓党建工作述职评议会议。党委书记、院长朱春芝同志主持会议，党委班子成员、纪委委员、各党支部书记、党建考核小组成员参加会议。

    述职按照“现场述职+书面述职”相结合的形式进行，各党支部书记坚持问题导向，不回避、不遮掩，联系各自工作实际，分别从学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神情况、履行抓基层党建工作责任情况、落实党建重点任务情况等方面进行现场述职，深入查摆党建工作存在的问题和不足，提出改进工作的思路措施。

    朱书记对各党支部书记述职情况逐一点评，对各支部一年来抓党建工作付出的辛勤努力，给予充分肯定，强调各支部的述职报告中总结成绩实事求是，剖析问题导向鲜明，谋划发展思路清晰，为医院党建工作全面进步奠定了良好基础。同时，也逐一指出了各支部在党建工作中所存在的问题，并就进一步做好2023年医院党建工作提出四点要求。

    一、扛牢政治责任，强化履职尽责。

    要深入学习贯彻党的二十大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，准确把握新时代党的建设总要求，要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念，要聚焦补齐基层党建工作问题短板，切实将各项目标任务抓紧抓好、落实落细，推动全面从严治党不断向纵深发展、向严处推进。

    二、发挥政治优势，推动融合发展。

    今年是优抚医院改革的关键一年，医院的改革发展，如箭在弦，蓄势待发，要将党建引领的政治优势转化为推动医院发展的组织优势，强化党建与业务“一盘棋”意识，把党建“第一责任”与推动发展“第一要务”有机融合，提高整体度、关联度和契合度，把医院改革发展中的难点和热点作为党建工作重点，把党建工作贯穿到业务工作各环节全过程，促进党建与业务同频共振、互动双赢。

   三、增强问题导向，补齐短板弱项。

    要持续深入抓好党建督查反馈问题整改，以党支部“评星定级”梯次创建为抓手，创新培育党建品牌，推动所有党支部全面进步、全面过硬。要认真梳理分析自身查摆、领导点评、群众反映以及考核反馈指出的问题，找准原因症结，逐一制定具体整改措施，做到共性、个性问题同向发力，治标、治本统筹推进。

    四、提升工作效能，切实转变作风。

    要深入开展“强素质、转作风、抓落实”行动，践行“严真细实快”工作作风，借力优抚医院改革发展东风，聚焦主责主业，切实增强党员干部创新发展的本领、服务为民的本领，敢于担当作为，勇于创先争优，牢牢把握新时代医院高质量发展工作主动权。